Bill Cameron es cofundador y presidente de Cameron Management, Inc. una empresa de gestión de inversiones centrada en el desarrollo inmobiliario, la intermediación y la gestión de propiedades. Fue miembro fundador y director del Port City Capital Bank y director del Crescent State Bank tras su adquisición del Port City Capital Bank en 2006. Actualmente, Cameron forma parte del consejo de administración de Live Oak Bancshares, Cape Fear Memorial Foundation y Champion McDowell Davis Foundation.

El Sr. Cameron ha sido anteriormente miembro del consejo de administración del Sistema de Atención Sanitaria de la UNC, de la Cámara de Comercio de Wilmington y del Cape Fear Memorial Hospital, entre otros muchos. También fue presidente del Festival de la Azalea de Carolina del Norte y ha sido diácono y anciano de la Iglesia Presbiteriana del Pacto de San Andrés. Recientemente, ha sido copresidente del Grupo Asesor de la Asociación. Cameron es natural de Wilmington.

La Sra. Winslow es Directora de Cuentas Estratégicas de WebMD Health Services con más de 15 años de experiencia en el sector sanitario. Actualmente, trabaja con empresas de la lista Fortune 100 en sus estrategias de salud y bienestar global. Anteriormente, fue Directora de Estrategia de Clientes para Walgreens y trabajó con sistemas de salud y clientes empleadores para ejecutar con éxito estrategias nacionales de farmacia y atención sanitaria. Es natural de Wilmington, Carolina del Norte. Su implicación en la comunidad ha incluido la participación en varios consejos y comités locales, como el Refugio contra la Violencia Doméstica, la Liga Junior de Wilmington, la Cruz Roja Americana, el Club Comunitario de Niños y Niñas, y su labor como mentora en la Red Ejecutiva Cameron de la UNCW. Más recientemente, ha sido miembro del comité de financiación de agencias no municipales de New Hanover. La Sra. Winslow se licenció en Economía en UNC-Chapel Hill y obtuvo un MBA en UNC-Wilmington.

Chris Boney es un ciudadano de Wilmington de toda la vida. Después de asistir a la Universidad Estatal de Carolina del Norte y a la Universidad de Virginia, volvió a casa para unirse a su empresa familiar de arquitectura en 1997. En su actual cargo de Director de Relaciones de LS3P, Chris supervisa el desarrollo empresarial, la participación de la comunidad y el liderazgo en las ocho oficinas de arquitectura del sureste de la empresa. Su trabajo se centra en grandes proyectos comerciales e institucionales, y ha sido reconocido con múltiples premios locales, estatales y regionales por sus prácticas de diseño y construcción sostenible. Entre los proyectos locales más recientes se encuentran la nueva torre de hospitalización del New Hanover Regional Medical Center, el Wilson Center del CFCC, el Carolina Bay en Autumn Hall y el campus corporativo del Live Oak Bank.

Activo en la comunidad empresarial estatal y local, el Sr. Boney ha presidido la Cámara de Comercio de Wilmington y la Comisión de Planificación de Wilmington, y ha formado parte de otros numerosos consejos sin ánimo de lucro. Actualmente es presidente de la Comisión del Acorazado de Carolina del Norte. Chris ha dedicado un tiempo considerable a la tutoría de niños y jóvenes adultos como consejero de grupos juveniles, "hermano mayor" y entrenador de baloncesto. Está casado y tiene tres hijos adolescentes, y participa activamente en la Primera Iglesia Presbiteriana.

Spence Broadhurst es el Presidente de la Región Este de Carolina del Norte de First National Bank, y coordina la banca corporativa y empresarial, la integración de las ventas y la estrategia comercial general de la región este de Carolina del Norte del banco. Actualmente forma parte del consejo de la Asociación de Desarrollo Económico de Carolina del Norte.

El Sr. Broadhurst fue elegido alcalde de la ciudad de Wilmington en dos ocasiones, de 2003 a 2006, es ex comisionado de la Comisión Bancaria de Carolina del Norte y ex administrador de la Universidad Estatal de Agricultura y Tecnología de Carolina del Norte. También ha formado parte de los consejos de administración de la Cámara de Comercio de Wilmington, de la Comisión Cinematográfica de Wilmington, de Desarrollo Empresarial de Wilmington, de la Junta de Salud del Condado de Wake y, más recientemente, ha sido copresidente del Grupo Asesor de la Asociación.

Cedric Dickerson es un agente de seguros que trabaja con State Farm y es vicepresidente del Comité de Acción Política de Agentes y Empleados de State Farm. Es ex presidente y actual miembro de la Junta de ABC del condado de New Hanover y miembro del consejo asesor de los Boy Scouts of America. Anteriormente fue presidente de la junta del Community Boys & Girls Club y ha formado parte de las juntas de la Cape Fear Community College Foundation, la Cámara de Comercio de Wilmington, el Cape Fear Literacy Council y el Salvation Army.

El Sr. Dickerson fue honrado en 2009 con un premio Razor Walker de la Facultad de Educación de UNCW y fue incluido en el Salón de la Fama Atlética de Laney en 2018 por su apoyo a la comunidad y su trabajo como entrenador voluntario. Recientemente, formó parte del Grupo Asesor de la Asociación. Es miembro de la Fraternidad Omega Psi Phi y ha vivido en Wilmington durante 40 años.

Michele Holbrook es gerente de programas de capital para Corning Incorporated, responsable de la entrega de todos los proyectos de capital importantes en toda la huella global de fibra óptica y cable de Corning. En la comunidad, la Sra. Holbrook ha servido en la junta directiva de la Cámara de Comercio de Wilmington desde 2015 y fue elegida para servir como presidente de la junta 2021. También es miembro de oficio de la junta directiva de Wilmington Business Development, y anteriormente formó parte del comité de la campaña de United Way of the Cape Fear Area, de la junta consultiva de Virginia Tech Material Science & Engineering y de la junta consultiva de NC State Industry Expansion Solutions. Holbrook fue nombrada Power Player de WilmingtonBiz 100 en 2019. Vive en Wilmington desde 2012.

El Dr. Patrick D. Maguire es médico, director médico y socio gerente de Coastal Carolina Radiation Oncology en Wilmington, Carolina del Norte, donde ejerce desde el año 2000. Se licenció en literatura inglesa en el Haverford College y se doctoró en el Penn State College of Medicine. El Dr. Maguire completó su residencia en oncología radioterápica y su beca de investigación clínica en el Centro Médico de la Universidad de Duke y, a partir de entonces, ha estado atendiendo a pacientes diagnosticados de cáncer en la costa de Carolina del Norte. Es autor de numerosas publicaciones científicas revisadas por expertos y de un libro para pacientes y familias sobre el cáncer titulado "When Cancer Hits Home".

El Dr. Maguire fue el investigador principal de dos importantes subvenciones de la Asociación de Investigación de las Disparidades del Cáncer del Instituto Nacional del Cáncer para mejorar los resultados del cáncer en las poblaciones desatendidas del sureste de Carolina del Norte. Está a punto de terminar un máster en Finanzas y Gestión de Inversiones en la Universidad de Carolina del Norte Wilmington. Sus pasiones son la inversión, los deportes de resistencia, los viajes de aventura y pasar tiempo en el agua con su mujer y sus dos hijos adultos.

La Dra. Khadijia Tribié Reid es esposa, madre, pediatra y defensora de la salud pública. Es la Directora Médica Pediátrica del Centro de Salud Comunitario MedNorth en Wilmington, Carolina del Norte. También es vicepresidenta del Departamento de Pediatría del New Hanover Regional Medical Center. Es una defensora de la educación infantil de alta calidad y es la persona designada por el Gobernador en la Junta Directiva de la Asociación para los Niños de Carolina del Norte.

La Dra. Tribié Reid también colabora con frecuencia en podcasts, seminarios y otras presentaciones en los medios de comunicación que se centran en la equidad sanitaria, la atención integrada y las experiencias infantiles adversas.

Mary Lyons Rouse ha estado viviendo en el área de Wilmington por más de 13 años y ha sido empleada de Cape Fear Academy por más de 11 años. Ella es la Directora Asociada de Promoción y está muy involucrada con la organización y ejecución de todos los eventos de toda la escuela, el área filantrópica de la escuela utilizando todos los padres voluntarios, la gestión de la Asociación Familiar (Padres Líderes) miembros del Comité Directivo, trabajando en estrecha colaboración con la oficina de negocios para supervisar el presupuesto de la Asociación Familiar y la organización y el mantenimiento de diversas funciones para los voluntarios a participar. Mary Lyons sirvió en la Junta Cape Fear Community College de 2014-2022 y durante su mandato se desempeñó como vicepresidente. Ella está muy involucrada con St. James Episcopal Church con el voluntariado y sirviendo en el Comité Vestry.

La Dra. Edelmira Segovia se desempeña como Directora del Centro Hispano en la Oficina de Diversidad e Inclusión Institucional de la UNCW, donde apoya el creciente número de estudiantes latinos que solicitan, asisten y completan títulos en la UNCW. En sus 22 años de experiencia en la educación pública, ha atendido a poblaciones subrepresentadas en la educación superior, ha enseñado idiomas del mundo, ha coordinado programas de educación para migrantes y ha sido administradora de Diversidad e Inclusión.

La Dra. Segovia es copresidenta de la Alianza Latina del Sureste de Carolina del Norte de la UNCW, encargada de potenciar a los ciudadanos y organizaciones locales que sirven a la comunidad latina creando un cambio positivo en las áreas de la educación, los negocios, la atención sanitaria, la seguridad y la construcción de la comunidad. Más recientemente, se unió al equipo fundador del Consejo Empresarial Latinoamericano de la Cámara de Comercio de Wilmington, donde apoya la accesibilidad de las empresas latinas establecidas en la región. En este papel, aboga por las oportunidades económicas y de política pública en una plataforma multilingüe y culturalmente consciente, con igualdad de acceso a todos los recursos que fomentan el crecimiento económico, el éxito y la integración de las empresas y los profesionales latinos en el tejido del sureste de Carolina del Norte.

David Sprunt nació y creció en Wilmington. Se hizo contable y fue director financiero de Bryan Properties, una empresa de desarrollo inmobiliario de Carolina del Norte con sede en el Triángulo. En 2003, regresó a Wilmington para gestionar los terrenos madereros y los bienes inmuebles comerciales de su familia, que incluyen la recolección y venta de paja de pino de hoja larga, el cultivo de plantas atrapamoscas de Venus y la venta de semillas, el arrendamiento y la gestión de la propiedad, así como la gestión de los terrenos madereros con fines de vida silvestre, recreativos y de conservación.

Stedman Stevens es un empresario con experiencia en los mercados de la sanidad, la tecnología y los productos de consumo, especializado en llevar nuevas ideas a la práctica. Su pasión por ayudar a las personas le llevó a desempeñar múltiples funciones en el ámbito de la sanidad, como la investigación y el desarrollo de productos farmacéuticos, la formación de médicos y la dirección ejecutiva de medicina geriátrica en UNC Healthcare. Sus puestos de liderazgo y asesoramiento abarcan empresas de los sectores público y privado, así como funciones en el Consejo de Administración del Centro Médico Regional de New Hanover, la Escuela de Ciencias y Matemáticas de Carolina del Norte y la UNCW, entre otros.

El Sr. Stevens tiene patentes por su trabajo, ha publicado en revistas médicas revisadas por expertos y recientemente ha publicado un libro sobre la pérdida de su esposa a causa del cáncer. Como nativo de Burgaw, sus raíces son profundas en la comunidad donde él y su esposa, Susanna, tienen cinco hijos. Se toma su trabajo muy en serio, pero a él mismo no tanto.

Como residente de toda la vida del sureste de Carolina del Norte, Woody White ha ejercido la abogacía durante 30 años centrándose en litigios penales y civiles tanto en tribunales estatales como federales. Un graduado de Southern College en Tennessee, White recibió su título de abogado de la Universidad de Nebraska en 1994. Ha sido admitido en los colegios de abogados de todos los tribunales de Carolina del Norte, el Tribunal Federal de Distrito, el Tribunal de Apelaciones del 4º Circuito en Richmond, Virginia y el Tribunal Supremo de los Estados Unidos en Washington, D.C. Además de su práctica como abogado, White sirvió en el Senado de Carolina del Norte y fue elegido para dos mandatos en la Junta de Comisionados del Condado de New Hanover, incluyendo el cargo de presidente. Ha sido miembro del Consejo de Gobernadores del Sistema de la Universidad de Carolina del Norte y de otros consejos locales, como el Consejo del Hospital del Centro Médico Regional de New Hanover, el Centro de Tratamiento Coastal Horizons y Lower Cape Fear Habitat for Humanity. Está casado y tiene dos hijos adultos.

Lakesha McDay es una líder muy respetada en todo el Estado de Carolina del Norte, con 25 años de experiencia de liderazgo en equidad, diversidad e inclusión; operaciones estratégicas y gestión de recursos humanos; y desarrollo de liderazgo. Sus áreas de experiencia incluyen una capacidad demostrada para crear colaboraciones y asociaciones de confianza con miembros de la comunidad, funcionarios gubernamentales, líderes educativos y ejecutivos, y organizaciones de base.

Recientemente ha sido directora ejecutiva de relaciones gubernamentales y comunitarias en la Universidad de Carolina del Norte - Asheville. La Sra. McDay también desempeñó importantes funciones de liderazgo, entre ellas la de responsable de equidad en Dogwood Health Trust, una fundación privada del oeste de Carolina del Norte. También sirvió a la comunidad del oeste de Carolina del Norte mientras trabajaba para Mission Health durante más de 20 años. Se licenció en estudios interdisciplinarios en la UNC Asheville, obtuvo un certificado de postgrado en gestión de la innovación en la Western Carolina University y actualmente está cursando un MBA en la Fayetteville State University. La Sra. McDay está certificada como profesional de la diversidad a nivel nacional por la Society for Diversity y el National Institute for Diversity and Health Equity. También es una facilitadora capacitada en coaching de liderazgo, desarrollo profesional y comunicación organizacional.

La Sra. McDay está emocionada de unirse al equipo directivo inaugural de New Hanover Community Endowment y está deseando estar y servir junto a la gente de esta comunidad.

Joel Beeson ha residido toda su vida en Carolina del Norte. Es contador público con más de 30 años de experiencia en diversos sectores. Durante los últimos 14 años, ha formado parte del equipo directivo que supervisa todas las funciones financieras, de recursos humanos, tecnologías de la información y gestión de subvenciones como director de administración del Kate B. Reynolds Charitable Trust de Winston-Salem, Carolina del Norte.

Antes de trabajar en Kate B. Reynolds Charitable Trust, Joel Beeson trabajó en diversas organizaciones, como Deloitte, Hospital Corporation of America, Sara Lee Business Services y Novant Health. Su variada formación incluye contabilidad, trabajo en implantaciones de software y tecnología de la información. Le entusiasma la tecnología y las posibilidades que aporta a su trabajo. Destaca en la automatización de procesos y sistemas para que las organizaciones funcionen de forma más eficiente.

Joel Beeson se licenció en Contabilidad por la Universidad Estatal de Carolina del Norte y obtuvo un máster en Liderazgo en Salud Pública por la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill. Es miembro activo de la Asociación de Contables Públicos de Carolina del Norte y del Instituto Americano de Contables Públicos.

Kevin Maurer es el Director de Comunicaciones de la New Hanover Community Endowment. Ha trabajado como reportero en Wilmington, primero para Associated Press y después para StarNews, antes de pasar a la comunidad sin ánimo de lucro. Sigue colaborando con diversas publicaciones, como Rolling Stone, The Atlantic y The Washington Post. Maurer es autor de trece libros, entre ellos No Easy Day: The Firsthand Account of the Mission That Killed Osama Bin Laden.

Emily Page aporta décadas de experiencia en la creación de enfoques y soluciones personalizados para el aprendizaje, la capacitación y el desarrollo organizativo. Más recientemente, dirigió una empresa de consultoría y coaching especializada en desarrollo organizativo, desarrollo del liderazgo y desarrollo de capacidades. A lo largo de su carrera, ha desempeñado funciones ejecutivas y de liderazgo y ha trabajado para varias empresas de Fortune 500, organizaciones sin ánimo de lucro, pequeñas empresas y organizaciones reguladas por el gobierno, lo que le permite comprender los problemas a los que se enfrentan diversas entidades.

Obtuvo su MBA en la Universidad de Duke, con especialización en Comportamiento Organizativo y Marketing, y su BBA en Contabilidad en la Universidad de Howard. Se formó como coach ejecutiva en el Center for Creative Leadership y en el Coaches Training Institute. Page está certificada en múltiples enfoques del cambio organizativo y ha recibido formación en diseño y facilitación de planes de estudios para la educación de adultos. Además, tiene una gran experiencia en la dirección de procesos de facilitación de grupos participativos y colaborativos. Es una facilitadora, moderadora y oradora motivacional excepcional.

Como aprendiz permanente, Page ha participado en numerosos consejos de administración y funciones de voluntariado. Entre sus aficiones personales figuran el teatro, el cine, la cocina, la repostería, los viajes, el ahorro y la moda vintage. Le encanta bailar y es profesora de baile en línea.

Alison Cheng es la coordinadora de programas y operaciones de la fundación, además de prestar apoyo a la junta directiva. La Sra. Cheng se licenció en inglés y escritura creativa en el Franklin and Marshall College en 2015. Su carrera profesional ha sido variada a través de muchas industrias, incluyendo finanzas, relaciones públicas y contratación gubernamental. Desde que se unió a la New Hanover Community Endowment en 2021, ha trabajado para apoyar y construir la infraestructura interna de la dotación, así como mantenerse en contacto con la comunidad y aprender de ella. En su tiempo libre, le gusta escribir relatos cortos, hacer cardio boxing y jugar a videojuegos.

Eileen O'Malley tiene casi una década de experiencia trabajando con organizaciones sin ánimo de lucro y empresas de nueva creación, centrándose en las operaciones y el cumplimiento. Llega a New Hanover Community Endowment procedente de Cape Fear Collective (CFC), donde dirigió operaciones e inversiones. Bajo su dirección, gestionó una inversión de 18 millones de dólares en vivienda asequible y transporte. También dirigió el proyecto de compra y renovación del complejo de apartamentos Driftwood por parte de CFC. Como primera empleada de la CFC, puso en marcha la estructura operativa inicial de la organización y supervisó su cumplimiento. Eileen O'Malley también gestionó la contabilidad y el cumplimiento de Tru Colors Brewing y Cape Fear Group Homes.

Licenciada por la UNCW, también es Vicepresidenta de la Junta Asesora del Museo Cape Fear. En su tiempo libre, pasea a sus perros y anima a los Eagles de Filadelfia.

Leigh Quarles, MPH, es responsable de la red de la fundación y se encarga de la gestión de subvenciones y del apoyo estratégico a las estrategias centradas en la salud y la equidad social. Antes de unirse a la fundación, trabajó como estratega de impacto en la Health Forward Foundation en Kansas City, MO, donde trabajó en el área de estrategia de personas centrada en el fortalecimiento de la capacidad y la eficacia de los socios para proporcionar una atención integral centrada en la equidad; avanzó en la innovación centrada en la equidad y la infraestructura en todo el ecosistema de salud de la comunidad; defendió una fuerza de trabajo inclusiva y culturalmente sensible y abogó por políticas que mejoraron la salud.

Leigh es una profesional de la salud pública e investigadora que ha dedicado la mayor parte de su carrera a definir los determinantes sociales de la salud e intervenir en ellos. Ha trabajado con el Missouri Area Health Education Center, el Community Engagement Resource del Columbia University Medical Center, el Mount Sinai Medical Center, la New York University, la National Children's Oral Health Foundation y el University of Kansas Medical Center.

Leigh es licenciada en Neurociencia y Comportamiento por el Mount Holyoke College y tiene un máster en Salud Pública por la Mailman School of Public Health de la Universidad de Columbia.

Terri Burhans lleva más de 15 años trabajando en desarrollo comunitario. Actualmente es responsable de la red de desarrollo comunitario. Anteriormente fue Directora de Vivienda de Cape Fear Collective y Analista de Desarrollo Comunitario de la ciudad de Wilmington en las áreas de administración de subvenciones y cumplimiento de la normativa en relación con la vivienda asequible y las agencias comunitarias asociadas. Es una ferviente defensora de los artistas, músicos y creadores de la comunidad y busca soluciones para fortalecer y retener a la clase creativa en las comunidades a las que sirve. Además, Terri ha pasado gran parte de su carrera en parques y actividades recreativas y se enorgullece de encontrar formas creativas de abordar los resultados sanitarios y la asequibilidad a través de las instalaciones y la programación de los parques. Su trabajo está profundamente arraigado en la creación de espacios y el desarrollo comunitario basado en activos. En su tiempo libre, se la puede encontrar en la playa, pasando tiempo con sus hijas y su nieto, o asistiendo a eventos musicales en directo.

Como Asistente Especial del Director General, Tamara se dedica a apoyar a William Buster en la promoción de la misión, la visión, los valores y el compromiso de The Endowment para lograr un impacto duradero en las vidas de aquellos a quienes sirve. La experiencia profesional de Tamara abarca diversos sectores, como el financiero, el gubernamental, el tecnológico y el sanitario. Es licenciada en Sistemas de Información por la Universidad de Fairfield y tiene un máster en Empresa y Tecnología por la Universidad del Sagrado Corazón. En su tiempo libre, disfruta con el teatro, la sinfonía, el senderismo y los viajes. Está deseando tener la oportunidad de comprometerse de manera significativa con las diversas personas, familias y organizaciones que colectivamente forman el vibrante tapiz del condado de New Hanover.